Деловая дилемма - Как устроиться на работу официально, находясь на 5-ом месяце беременности
опубликован 17.11.2018, 18:22
Да хоть бы и знал, не принять Вас на работу он не имеет права.
Многие работодатели будут удивлены, но даже если сотрудница честно призналась на собеседовании в том, что беременна, не принять ее на основании этого факта нельзя. Работодатель обязан четко сообщить, а по требованию дать письменное объяснение (статья 64 ТК), по какой причине кандидат не подходит компании. Причиной может стать недостаточная квалификация или отсутствие определенных деловых качеств, наличие каких-то медицинских противопоказаний, либо женщина не отвечает иным требованиям, установленным для выполнения данной работы. Далее, претендентка имеет право обжаловать незаконный отказ в суде. Арбитры могут удовлетворить требования будущей мамы и обязать работодателя заключить с ней трудовой договор и компенсировать моральный вред.
Работодателю, который заключил договор с будущей мамой, следует знать, что для беременных женщин нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Если такое условие будет прописано в трудовом договоре, оно признается недействительным (статья 70 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Беременность и трудоустройство - Что произойдет, если работодатель не знает о моем положении?
Устраиваюсь на новую работу, срок беременности 2 месяца, оплатит ли работодатель декретные? Общий стаж работы 6 лет.
Как будет расчитываться пособие по беременности и родам при перерыве в стаже и двух справках 2-НДФЛ с предыдущих мест работы
Беременность на 12 неделе и работа - нужно ли гинекологу сообщать работодателю?
Работа беременной - правила и особенности для новичков
Выплатит ли работодатель декретные, если я отработаю всего 2-3 месяца перед началом декретного отпуска?
Устроилась на работу на 4-м месяце беременности без предупреждения работодателя - какие последствия и проблемы могут возникнуть?
Права беременных на работе - выплата декретных и возможные последствия умолчания о беременности
Влияние укрытия беременности от работодателя на мою работу временно с мая по октябрь - возможность увольнения и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут