Нарушение рабочих норм во время обеденного перерыва может привести к потере премии и работы - мой опыт
Вопрос №14856040
из г. Тула
опубликован 19.11.2018, 10:19
опубликован 19.11.2018, 10:19
Я работаю на работе по сменному графику и в ночную смену проверяющий увидел что я с товарищем играл в карты на обеде и нас лешают 100%премии уже и если мы будем дальше это все узнавать то можем потерять работу и это первый раз.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В силу ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В соответствии со ст 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Привлечь Вас к дисциплинарной ответственности по этому основанию работодатель не сможет. По премии нужно смотреть положение о премирования, где указано от чего она зависит. По поводу лишения премии должны быть изданы приказы. Их можно обжаловать в судебном порядке.
19.11.2018, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Контора Работа - это проСТО отказывается выплачивать двойную зарплату за ночную смену - как добиться соблюдения ТК?
Задержка на час в рабочем графике 2 через 2 дневные смены - законность и лимитированность.
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Скажите 9 число - это прогул, или с 00:00 10 числа я мог уже и не работать?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Как защитить себя от лишения премии за невыполнение задания в ночную смену без приказа о сменном графике работы в РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут