Избербаш, 19.11.2018, 11:35

Определение среднего заработка при выходе на второй отпуск в один и тот же год

Вопрос №14856488 из г. Махачкала
опубликован 19.11.2018, 11:35
Скажите пожалуйста, как определяется средний заработок при выходе на второй отпуск в один и тот же год. Я брал отпуск в январе за 16 год, в июне часть не использованного отпуска за 17 год, в октябре остаток ее использованного отпуска за 17 год и 3 декабря хочу брать отпуск за 18 год. Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Средняя заработная плата для расчета отпускных начисляется с учетом последних 12 месяцев работы. В этот период не включаются социальные выплаты, выплаты за период нахождения в отпуске, за период нетрудоспособности и др., в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922.

19.11.2018, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понимание и понятливые ответы. Удачи Вам.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Я хочу уточнить: я был в отпуске в январе месяце за 2016 год, в июне месяце находился в отпуске за не использованный отпуск 2017 года продолжительностью 14 календарных дней. В октябре месяце я взял остаток не использованного отпуска 26 календарных дней. При определении среднего заработка, для подсчёта взяли 9 месяцев, с января меся этого года. Скажите пожалуйста, правильно ли поступила бухгалтерия взяв 9 месяцев для определения среднего заработка или должны были брать для расчёта 12 месяцев. Спасибо.

19.11.2018, 19:00

Не правильно. Согласно требованиям Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) расчетный период составляет 12 месяцев. Ведь Вы работали в этой организации более 12 месяцев.

19.11.2018, 19:02

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских