Может ли работодатель изменить график работы беременной работницы без ее согласия?
опубликован 19.11.2018, 14:08
У меня такая ситуация. Я врач-невролог занимаю 1,0 ставки дневного стационара (с момента моего трудоустройства) и 0,5 ставки поликлиники (амбулаторный приём). На данный момент нахожусь на 12 й неделе беременности. Работодатель хочет добавить мне дополнительно ещё 0,5 ставки поликлиники на время отпуска другого врача. Он настаивает и говорит, что если я не соглашусь, заменит мою 1,0 ставки дневного стационара на 1,0 ставки поликлиники (со слов глав. Врача-никакой документации мне предоставлено не было-она имеет на это право). Разница в работе существенная. Вопрос: имеет ли работодатель производить в/у манипуляции с беременным работником. Заранее спасибо.
Перевод на другую работу производится с согласия работника. При производственной необходимости временный перевод на другую работу без согласия работника допускается. Беременность сама по себе не является основанием для изменения условия труда или перевода на другую работу. Ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
У Вас же 0,5 ставки - это работа по совместительству?
Тогда не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли главный врач вызвать акушерку-гинеколога на амбулаторный прием в стационар?
Возможное изменение ставки врача и перенос из стационара в поликлинику - что нужно знать
Дополнительные выплаты врачу стационара за ведение пациентов дневного стационара из поликлиники и нормативное количество
Врач отказывается выдать карточку пациенту для получения медицинской помощи в другом месте - нарушение прав или законная просьба?
Какие права имеет врач в декретном отпуске при переводе на другую должность?
Проблемы с увольнением из бюджетного учреждения - заместитель главного врача отказывается подписывать заявление
Врач отказался выписывать направление на дневной стационар - возможно ли определить годность к службе без этой процедуры?
Главный врач принуждает медсестер работать в поликлинике без компенсации - что говорит закон?
Терапевт поликлиники вынужден работать в стационаре - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут