Как правильно уволиться из следственного органа, если работодатель игнорирует мое рапортное письмо?
опубликован 20.11.2018, 05:36
Давайте начнем с того, что рапорта сотрудников об увольнении подаются В ДВУХ экземплярах: один канцелярия ОБЯЗАНА принять, поставив отметку о дате приема на копии рапорта.
Вы же юрист, должны найти веские доводы к тому, чтобы обязать отдел делопроизводства принять Ваш рапорт.
В крайнем случае, занесите рапорт в приемную начальника управления.
В конце концов, можно обращение о неправомерных действия своих коллег с отдела делопроизводства оставить на официальном сайте органа, где Вы служите.
Вы эти доводы озвучьте тем, кто Ваш рапорт не принимает. Думаю, что после этого Вам точно не откажут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как правильно уведомить работодателя о задержке зарплаты при отсутствии возможности личной встречи?
Как отправить ценное письмо в суд без риска его потери или подмены?
Как правильно отправить заявление о повторной выдаче свидетельств в ЗАГС другого города?
Определение сроков рассмотрения письма командиром - с момента получения на почте или вручения лично?
Как доказать получение ценного письма Почтой России без уведомления - основываясь на информации на сайте
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Способ доставки ценного заказного письма с описью вложения и уведомлением - почтовый курьер или самовывоз
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут