Возможность дедушки уйти в декретный отпуск и продолжать работать с сокращением рабочего времени - права и ограничения
Вопрос №14868486
из г. Красноярск
опубликован 21.11.2018, 10:16
опубликован 21.11.2018, 10:16
Дедушка работает на полный рабочий день, официальное трудоустройство с отчислением налогов. Может ли дедушка уйти в декретный отпуск до 1,5 лет по уходу за внучкой и продолжать работать на своём рабочем месте с сокращением рабочего дня. Вопрос - может ли работодатель разрешить уйти в декрет и при этом отказать в продолжение работы на своём рабочем месте с сокращением рабочего времени. Какие объективные причины отказа могут быть. Или продолжать работать в декретном отпуске по уходу за внучкой это право дедушки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. "Уход в декретный отпуск" предполагает полное освобождение от работы, в связи с этим сокращение рабочего дня не возможно. Вопрос о сокращении рабочего дня возможно решить с работодателем, но без оформления отпуска по уходу за ребенком.
21.11.2018, 11:54
Оценка автора вопроса:
Не компетентный ответ. Читай ст 93 тк рф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Право отказаться от написания заявления о выходе из декрета - решает работодатель или работник?
Оформление дедушки по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и требуемые документы
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Возможно ли выйти на работу на не полный рабочий день во время декретного отпуска с сохранением выплаты пособия
Процедура трудоустройства на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного пособия по уходу
Собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком и остаться работать на своем месте на неполный рабочий день.. имею
Можно ли выйти на работу в декрете с сохранением пособия и на какие статьи опираться?
Возможные случаи отказа работадателя в декретном отпуске отцу при заботе о ребенке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут