Воспитатели детского сада о правилах по домам и оплате за временную безработицу - правильно ли и сколько времени должны нам платить?
опубликован 22.11.2018, 07:48
Здрасвтвуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Так как наш учреждение в данный момент в аварийном состоянии, нас, сотрудников, о правили по домам. Без работы. Сказали будут оплачивать 2/3 от оклада. Это правильно и сколько времени должны нам платить?
Работодатель должен оплачивать 2/3 среднего заработка, а не оклада согласно ст.157 Трудового кодекса РФ
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если в вопросе опечатка, и вместо оклада имеется средний заработок, то все верно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Детский сад закрыт на ремонт системы отопления - обязаны ли воспитатели выполнять штукатурно-малярные работы?
Расчет заработной платы воспитателя в детском саду при совместительстве
Процент начисления за стаж непрерывной работы в детском саду Новосибирска после 17 лет работы
Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?
Теперь мне надо подсчитать педагогический стаж, так вот, входит ли работа в детском саду в педагогический стаж.
Оптимизация штата сотрудников в детском саду - что нужно знать заведующей
