Детский сад закрыт на ремонт системы отопления - обязаны ли воспитатели выполнять штукатурно-малярные работы? И как долго можно находиться в помещении без отопления?
опубликован 10.10.2018, 00:46
Я работаю воспитателем в детском саду. На данный момент сад закрыт на ремонт системы отопления. Администрация обязывает нас проводить штукатурно-малярные работы в саду. При этом оплата идет как за простой по вине работодателя. Обязаны ли мы выполнять эту работу? Ещё один нюанс: в помещении нет отопления, температура ниже 15 градусов, сколько по времени мы должны находиться на рабочем месте при таком температурном режиме?
Здравствуйте, Ксения!
Вас не могут заставить выполнять работу не предусмотренную вашей должностной инструкцией. Попросите в отделе кадров копию должностной инструкции и откажитесь выполнять работы не предусмотренные этим документом.
Работа при температуре ниже 13 градусов по Цельсию является опасной.
Трудовой кодекс устанавливает следующие временные нормы при пониженной температуре:
не более 7 часов работы при 19 градусах по Цельсию.
Не более 6 часов работы при 18 градусах по Цельсию.
Не более 5 часов работы при 17 градусах по Цельсию.
Не более 4 часов работы при 16 градусах по Цельсию.
Не более 3 часов работы при 15 градусах по Цельсию.
Не более 2 часов работы при 14 градусах по Цельсию.
Не более 1 часа работы при 13 градусах по Цельсию.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Недостаток финансирования вынуждает работников детского сада на штукатурно-малярные работы вместо открытия группы
Вопросы оплаты простоя при сдельной оплате труда и требования к работе во время простоя
Несоответствие выполненных малярных работ электромонтажным работам - как составить претензию
Условия работы в закрытом на ремонт детском саду - неполная оплата и вынужденное полночасовое трудоустройство
Сотрудники на заводе вынуждены работать при опасных условиях - какой закон может помочь?
Должны ли работники находиться в детском саду во время ремонта крыши, фасада и внутреннего обновления?
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Выход на работу и рабочие часы воспитателей в закрытом на ремонт детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут