Возможно ли уволиться без отработки двух недель по истечении срока договора без трудовой книжки?
опубликован 22.11.2018, 10:09
Добрый день, Роман. Судя по тому, что у Вас не брали трудовую книжку, то скорее всего Вы не были официально оформлены. Вы по трудовому договору работали или по договору гражданско-правового характера? (оказания услуг, бытового подряда, выполнения работ). По Трудовому кодексу РФ не отрабатывать или отрабатывать две недели решает работодатель. Но если вы не оформлены официально, то можете и не отрабатывать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте! Если работаете по трудовому договору - только по соглашению с работодателем. Другой вопрос, оформили ли Вас вообще официально.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться не отрабатывая две недели. (Работаю почтальоном).
Работа в продуктовом магазине без медицинской книжки - возможность увольнения без отработки двух недель и переезд
Какие категории граждан имеют право не отрабатывать две недели при увольнении?
Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов
Является ли трудовой договор законным, если нет записи в трудовую книжку?
Вопрос - Может ли работодатель заставить работника остаться на работе
Возможно ли уволиться без отработки двух недель при работе по бессрочному трудовому договору в другом субъекте федерации?
Могу ли я сейчас уволиться не отрабатывая две недели?
Могут ли уволить беременную работницу по ученическому договору без записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут