Сокращение в декрете - Могут ли меня вывести за штат при условии выхода на работу после 3-х лет ребенку?
Вопрос №1487466
из г. Магнитогорск
опубликован 11.12.2011, 14:00
опубликован 11.12.2011, 14:00
Я в декретном отпуске. Ребенку 1,5 года. Позвонили и сказали, что меня вывели за штат. Имеют ли право меня сократить если я сейчас выду на работу до исполнения ребенком 3-х лет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого понятия в трудовом праве "за штат" - это только самоучки юристы военные придумывают.
Но если уж такое случилось, то ничего не бойтесь, до исполнения ребенку возраста 3 года вас не могут уволить, если только ваша организация не ликвидируется.
Вы даже можете выйти на работу, на условиях неполного рабочего времени и ваш работодатель ОБЯЗАН предоставить вам прежнее рабочее место.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Удачи.
11.12.2011, 14:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте Оксана!
Странное действие - ВЫВОД за ШТАТ)))..Это как интересно??)))
Пока Вы в отпуске по уходу за ребенком, никто вас не сократит...Если Вы официально выходите на работу, теоретически сократить Вас могут (Если Ваша должность больше не нужна организации), уведомив об этом не менее, чем за 2 месяца до даты сокращения.
11.12.2011, 14:09
Оценка автора вопроса:
спасибо.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магнитогорске
Составление должностных инструкций
5
Привлечение сотрудников к ответственности
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Расторжение срочного трудового договора
5
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
5
Составление претензий в трудовую инспекцию
5
Помощь при переводе на неполную ставку
5
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Похожие вопросы
Вопросы о возможных вариантах работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Права сотрудника в декретном отпуске при переходе на частичную занятость
Каковы возможности выхода на работу во время декретного отпуска и последствия при сокращении или неудачной работе?
Какие права у женщины, чей отдел расформировали, должность выведена за штат и ее забыли перевести на другое место работы?
Могут ли вывести военнослужащего в декретном отпуске из штата? Какие права имеет военнослужащий, находящийся в декрете?
Может ли работодатель сократить меня до исполнения ребенку 3-х лет?
Права беременной работницы, занимающей должность делопроизводителя, при возможном сокращении должности и переводе на другую
Может ли работодатель сократить меня после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Влияет ли отсутствие ребенка до трех лет на возможное сокращение на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут