Какие права у женщины, чей отдел расформировали, должность выведена за штат и ее забыли перевести на другое место работы?

Вопрос №3262665 из г. Красноярск
опубликован 27.01.2014, 07:27

Пока я находилась в декретном отпуске мой отдел расформировали и мою должность вывели за штатное расписание. Во время декретного отпуска на работу меня не вызывали, чтоб подписать перевод на другое место работы (забыли). Сейчас мне в кадрах сказали, что когда я выйду на работу мне предложат подписать бумаги на сокращение. Какие права у меня есть в моем случае, когда должность выведена за штат?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга! Если Вашему ребенку еще не исполнилось 3 года, то работодатель не имеет права Вас уволить по сокращению (в соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ). А если ребенку уже исполнилось 3 года, то возможно и сокращение (В случае, если не имеется иных оснований для предоставления Вам гарантий, исключающих увольнение по сокращению). Но Вам обязаны предложить имеющиеся вакантные места, соответствующие Вашей квалификации.

27.01.2014, 08:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Красноярск - онлайн услуги юристов