Требование сотрудника ФМС о предоставлении трудового договора с уведомлением при ежегодном уведомлении по РВП - основания и правовая позиция
опубликован 23.11.2018, 02:31
При ежегодном прохождении РВП у сотрудника попросили трудовой договор с уведомлением. Согласно ст 6 115-ФЗ есть перечень документов для ежегодного прохождения РВП. Работодатель уведомление не подал, но истек срок давности, поэтому штрафа уже быть не должно. Какие основания у сотрудника ФМС требовать при ежегодном уведомлении по РВП требовать трудовой договор с уведомлением.
Добрый день, из поставленного вопроса вытекает 1.) обязанность работодателя надлежащим образом трудоустроить иностранного работника (направить уведомление в трудовую миграцию в течении 3 дней с момента заключения трудового договора. Срок давности в 1 год здесь не будет, т. к. нарушение носит длящийся характер и исчисляется с момента обнаружения. Ответственность работодателя будет ст. 18.15 КоАП РФ) и
2) обязанность иностранного работника ежегодно подтверждать свой доход. (Согласно статьи 7. ФЗ-115 при непредставление сведений о доходах, у сотрудника миграционной службы имеются Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Перечень документов для прохождения ежегодного уведомления в первый раз после получения вида на жительство. Благодарю.
Процедура прохождения ВВК перед увольнением из МЧС - какие документы регламентируют этот процесс?
Вопрос о законности - Недополучение уведомления из администрации о освобождении комнаты и его последствия
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Как оспорить решение о выезде сотрудника за неоплаченные штрафы в ГИБДД в Брянской области?
Требуется уведомление за прошлый год, несмотря на уплаченный штраф - влияние на следующую подачу уведомления
Нужно ли подписывать уведомление о изменении трудового договора и какие изменения должны быть указаны?
Как подписать уведомление об изменении трудового договора - сроки и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут