По каким причинам могут отказать в детском пособии до 1.5 лет?
опубликован 27.11.2018, 16:14
Здравствуйте!
Если речь идет о работодателе, то работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Согласно подп.6 п.2 ст.12 Федерального закона №165-ФЗ от 16.07.1999 г. страхователь (работодатель) обязан выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
Согласно п.1.1 ст.7 Федерального закона №165-ФЗ от 16.07.1999 г. уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет является страховым случаем.
Таким образом, работодатель обязан выплачивать страховое обеспечение при уходе работника за ребенком до 1,5 лет.
Причиной отказа в выплате пособия может быть только неполный пакет документов, предоставленный работником (свидетельство о рождении ребенка и т.д.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ от детского пособия гражданке России, проживающей за рубежом - причины и законодательство.
Почему могут отказать в детском пособии?
Могут отказать в детском Путинском пособии от 3 до 7 лет, если муж работает неофициально?
Как получить детское пособие за 10 лет сразу, если не получали его в течение долгого времени и ребенку уже 17 лет?
Могут ли отказать в детском пособии многодетной матери?
Может ли быть задержка выплаты ежемесячного детского пособия до 1,5 лет и какие причины могут быть?
16-летний ребенок без образования и с отказом в получении детского пособия - есть ли основание для этого?
Причины отказа в оформлении пенсии.
Могут ли вдове с двумя детьми отказать в детском пособии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут