Я был в отпуске с последующим увольнением и в конце отпуска попал в больницу "был в коме"и с тех пор ни в части
Вопрос №14901257
из г. Махачкала
опубликован 28.11.2018, 01:44
опубликован 28.11.2018, 01:44
Я был в отпуске с последующим увольнением и в конце отпуска попал в больницу "был в коме"и с тех пор ни в части ни в военкомате нет моего личного дела и отсюда вопрос что мне делать имею ли я право на страховку могу ли я подать в суд?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Махачкале
Коллективный иск к работодателю
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Взыскание заработной платы
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Судебное представительство
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Похожие вопросы
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности
Бухгалтерия права не оплатить больничный лист, если сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Возможно ли написать заявление на оставшуюся часть отпуска и увольниться находясь в отпуске?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Пошла в отпуск с последующим увольнением, но во время отпуска попала в больницу
Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут