Вопрос об образовании и возможном нарушении трудовых условий - можно ли расторгнуть договор без выплаты стоимости обучения?
опубликован 28.11.2018, 18:40
Жена получает образование по целевому направлению (врач-терапевт). Скорее всего в больнице, где она будет работать будет нарушение ТК в части условий отдыха и возможны переработки без ее согласия. Можно ли расторгнуть договор, если работодатель не выполняет требования ТК без выплаты стоимости обучения?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Доброго дня!
Чтобы изучить данный вопрос, нужно видеть хотя бы договор. Прочитайте его с женой внимательно, там должен быть указан этот момент.
Как правило, если организация в полной мере исполняла свои обязательства перед вами, то в случае расторжения вами договора, придется возместить данной организацией средства, которые были затрачены на обучение, и какие-либо возможные нарушения в будущем в части ТК не могут вас освобождать от возмещения убытков.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация