Согласно п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника. Согласно п. 45 Правил ответственность за работу с трудовой книжкой (ведение, хранение, учет, выдача и т.п.) несет работодатель. В том случае если работодатель — это юридическое лицо, то за все в ответе руководитель, то есть единоличный исполнительный орган — генеральный директор.

Таким образом, в трудовой книжке ставит свою подпись сам же уволенный ген. директор.

29.11.2018, 07:21

Здравствуйте. Я получила ответ, который меня полностью удовлетворил. Спасибо Вам.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Адвокат, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 12 лет онлайн

г.Комсомольск-на-Амуре

Рева В. П.

4.9 54 отзывa

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Кто ставит подпись в трудовой книжке при отсутствии нового генерального директора? Роль акционера.

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Он был назначен по протоколу.

Как одному из акционеров ЗАО добиться увольнения генерального директора, являющегося матерью другого акционера?

Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи

Требуется ли подпись генерального директора под текстом приказа, если он уже поставил свою подпись в грифе УТВЕРЖДАЮ?

Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?

Кто должен подписывать трудовую книжку при устройстве на работу в организации с одним генеральным директором?

Действия генерального директора ООО после подачи заявления об увольнении

Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового

Правила написания приказа генерального директора - согласование документов с генеральным директором

Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59