Получение справок с работы - какой срок действителен?

Вопрос №14911257 из г. Волгоград
опубликован 29.11.2018, 19:06

Устроилась на работу, подписали договор в двух экземплярах. Мне не выдали мой экземпляр на руки. Сказали как подпишут у начальства отдадут. И тишина...

Отработала меньше месяца, уходила на больничный на неделю. Сегодня написала заявление на увольнение, пока нахожусь на испытательном сроке по закону 3 дня отработки. Мне посчитали их. 5 декабря должны меня полностью рассчитать. В течении какого времени мне обязаны выдать все справки с работы?

Мне сказали что с главного офиса, который находится в другом городе, 5 декабря мне вышлют по почте России все справки. И как придут, так и получу их. Разве так можно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Согласно требованиям трудового кодекса:

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

29.11.2018, 19:12

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Мазур Максим Александрович

Студент из города Тверь

4.8 34 отзывa

Здравствуйте, подайте письменное заявление, с его обязательной регистрацией, с требованием о выдаче Вашего экземпляра трудового договора.

Если заявление откажутся принять высылаете его почтой.

Если после этого откажут в выдаче или не выдадут к установленному Вами сроку — подаете жалобу в трудовую инспекцию. На нарушение ст. 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий.

29.11.2018, 19:16

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста