Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да.
опубликован 31.03.2012, 22:52
У Вас что, с математикой проблемы?
25 января + 2 месяца = 25 марта. Сегодня - 31 марта. Как Вы считаете - два месяца истекли или нет?
У Вас общий порядок увольнения - предупреждение работодателя не позднее, чем за две недели. Срок предупреждения начинает течь на следующий день, то есть - 1 апреля. 15 апреля - последний рабочий день. В этот день Вам должны выдать трудовую книжку и полный расчет.
Отработка производится в том же режиме рабочего времени, что и ранее. То есть, 2/2.
Если Вам выдадут 3 апреля всё - значит - Вам повезло. Ваш работодатель - лох.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
Возможность увольнения без отработки при испытательном сроке и составление заявления на увольнение
Как уволиться, если заявление не подписано и директора нет
Нади ли мне отрабатывать 2 недели, или как на испытательном 3 дня.
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Инженер с испытательным сроком написала заявление на увольнение, но директор отказался расторгать трудовой договор - кто прав?
Начальница заставила меня остаться на работе после моего заявления об увольнении из-за отсутствия детсада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут