Расчет отпуска при смене организации и отработке 9 месяцев
опубликован 29.11.2018, 19:19
Уважаемые юристы помогите разобраться работаю в организации более полутора лет а точнее 20 месяцев, в феврале этого года нас уволили и тут же приняли на работу как бы в новую организацию, теперь получается что с февраля работаю уже 9 месяцев в августе была в отпуске 14 дней, так вот положен ли мне ещё отпуск в этом году? Как рассчитывают сколько дней на бегает отпуска.
Лана! Вас уволилипо Вашему желанию, как я понимаю. И по Вашему же желанию приняли в другую организацию, опять же по Вашему желанию. НИ о каком непрерывном стаже речи быть не может. Можете обратиться с жалобой к прокурору на руководителей, которые уклоянются таким образом от упаты налогов, илисцельюнарушения Ваших конституционных прав. Но подумайте о последствиях и возможной дальнейше работе у этих работодателей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров
Право на отпуск перед выходом в декретный отпуск
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Определение длительности отпуска перед БИр и количество дней отпуска.
Отпуск без содержания вместо оплачиваемого - есть ли нарушения работодателя?
Длительность отпуска перед декретным отпуском для учителя в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут