Возможен ли перевод работника по срочному трудовому договору из другой организации?
Вопрос №14912901
из г. Назарово
опубликован 30.11.2018, 06:40
опубликован 30.11.2018, 06:40
Можно ли работника принять на работу в порядке перевода из другой организации по срочному трудовому договору, т.е. на определенный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, потому что согласно ч.2 статьи 72.1 ТК РФ перевод возможен только на постоянной основе, а срочный трудовой договор подразумевает выполнение работы временно.
30.11.2018, 06:53
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Заголовок - Можно ли принять работника на срочный трудовой договор при переводе между работодателями?
Можно ли перевести работника из другой организации на срочный трудовой договор
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Я принята в организацию в порядке перевода по срочному трудовому договору сроком на 6 месяцев для выполнения определенной.
Работника уволили в порядке перевода с его согласия к другому работодателю, можно его принять по срочному трудовому договору?
Работника уволили на новое предприятие в порядке перевода с его согласия, можно его принять по срочному трудовому договору.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Можно ли принять работника по совместительству на определенный срок при наличии денежных средств под проект?
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут