Если я уволюсь и уйду на больничный, это будет считаться как за отработку 2 недели?

Вопрос №14913410 из г. Казань
опубликован 30.11.2018, 09:18

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оболонская Татьяна Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.8 1400 отзывов

В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Поэтому, перед уходом на больничный, подайте заявление о расторжении трудового договора. Например, если Вы подаете заявление 01.12.2018, просите Вас уволить с 15.12.2018 г. В период с 01.12. по 15.12. можете находиться на больничном.

30.11.2018, 09:22

Спасибо вам огромное

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Понятия отработка не существует, за Вами закреплена обязанность уведомить работодателя за 2 недели, а будете Вы не больничном, в отпуске или работать в это время - значения не имеет. Отсчет идет со следующего за подачей заявления дня.

Всего Вам наилучшего!

30.11.2018, 09:23

Спасибо вам

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я уволюсь и уйду на больничный, это будет считаться как за отработку 2 недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Казань