Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа в экзаменационной комиссии - основная или дополнительная функция для учителя?

Вопрос №14918310 из г. Красноярск
опубликован 01.12.2018, 10:58

Вправе ли администрация школы включать в должностную инструкцию учителя пункт

Работа в экзаменационной комиссии по проведению итоговой аттестации обучающихся или это, все-таки, как и классное руководство дополнительная деятельность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптев Михаил Павлович

Юрист Йошкар-Ола

4.9 554 отзывa

Здравствуйте!

Согласно ЕКС к должностным обязанностям учителя относится следующее: "Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся)."

Здесь говорится о контрольно-оценочной деятельности в ходе образовательного процесса, а не по окончании его. Таким образом, включение в должностную инструкцию пункта об участии в работе экзаменационной комиссии по проведению итоговой аттестации не соответствует закону. Такая деятельность должна выполняться с письменного согласия работника за дополнительную плату.

Кроме того, если речь идет об участии в ГИА, то данное мероприятие проводится не школами, а органом управления образованием в соответствующем субъекте РФ. В данном случае Ваш работодатель не может обязать Вас работать у другого работодателя.

Успехов!

03.12.2018, 11:58

Большое спасибо! Исчерпывающий ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Яковлева Ольга Викторовна

Юрист из города Красноярск

4.7 24 отзывa

Статьей 47 Федерального закона «Об образовании в РФ» определен правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации:

Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

Согласно нормам ст. 60.1, 60.2 ТК РФ прежде, чем возлагать дополнительные трудовые обязанности на работника, работодатель должен получить от него письменное согласие.

03.12.2018, 13:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в экзаменационной комиссии - основная или дополнительная функция для учителя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы