Женщина с почетной грамотой Министерства промышленности и торговли и 33-летним стажем - достаточное основание для звания Ветерана труда?

Уважаемая Любовь г. Челябинск!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;

- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;

- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

2.Ордена СССР

3.Медали СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 01.12.2018 г.

Владимир Николаевич, спасибо. Но дело в том, что соцобеспечение мне отказало, объяснив, что грамота не является основанием для этого, нужна медаль"Трудовая доблесть". А приказ №4189 от 30.11.17 г "О ведомственных наградах..." имеет в своем перечне Почетную грамоту. Так все-таки является ли Почетная грамота ведомственным знаком отличия и основанием для присвоения Ветерана труда? Буду благодарна, если получу исчерпывающий ответ. Правы ли соцобеспечение, отказав мне? Спасибо.