Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Великий Новгород, 01.12.2018, 23:38

Как уволиться без отработки, если начальник причиняет страдания из-за беременности?

Вопрос №14920750 из г. Великий Новгород
опубликован 01.12.2018, 23:38
Начальник сволочь, узнав о беременности решил извести (придирается, оскорбляет, пытается повесить недостачу взявшуюся из ниоткуда) возможно ли уволиться без отработки (иначе ещё должна останусь)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если в деньгах особо не нуждаетесь, можете просто написать заявление на увольнение, вручить под роспись во втором экземпляре (чтобы у Вас было доказательство подачи заявления) и на работу не ходить до даты увольнения.

А можете не увольняться, но не ходить на работу до самого отпуска по беременности и родам. Беременную нельзя уволить даже за прогул (ст. 261 ТК РФ). А до тех пор, пока с Вас не запрошены объяснения, работодатель не вправе решить прогул у Вас или нет (ст. 193 ТК РФ).

После отпуска по беременности и родам и по уходу уже не смогут привлечь к ответственности за прогул, так как выйдут сроки.

Что же касается материальной ответственности, то пусть попробуют взыскать через суд. С зарплаты могут удержать не более 20% за каждую выплату (ст. 138 ТК РФ). Удержат больше, можно жалобу в государственную инспекцию труда написать или в суд обратиться.

02.12.2018, 00:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских