Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации?
опубликован 18.09.2007, 12:44
Уважаемая Елена! Во первых Ваш супруг должен написать заявление на увольнение за две недели и зарегистрировать его в отделе кадров или у секретаря. Если они откажут регистрировать, то направить заявление заказным письмот с описью и уведомлением. По истечении двух недель он может не выходить на работу. Если не выплатят з/п, то пусть обращается в суд. Если он считает, что за ним действительно нет недостачи, то ему ни чего не грозит, и ни чего на него "не повесят." При обращении в суд советую воспользоваться услугами адвоката практикующего трудовые споры.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?
Нарушение контроля на складе - как рассказать высшему руководству о недостаче и излишках, оставаясь на работе?
Ситуация с увольнением материально ответственного сотрудника после инвентаризации
Из-за предполагаемой кражи на складе и обвинений в причастности к ней бывшему кладовщику полиция назначает допросы
Как правильно поступить, если начальник почты совершил недостачу и предлагает уволиться по собственному желанию
Ответственность работника склада при недостаче на арендованных складах и за небольшую недостачу расходных материалов
Военнослужащему грозит обвинение в фабрикации кражи на складе - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут