График отпуска на крайнем севере вызывает сомнения - разбираемся в законности длительности перерыва
опубликован 02.12.2018, 16:43
Помогите разобраться в такой ситуации. Живу на крайнем севере, где отпуск составляет 52 кал. дня.Поступил на работу в августе 2015 года. Отпуск брал в 2016 в июне по август, в 2017 в июне по август, в 2018 так же с июня по август. В график на 2019 год ставят октябрь 2019. Законно ли это, ведь перерыв составляет больше календарного года, а отпуск ведь ежегодный. Я не согласен с таким полжением. Помогите пожалуйста, чем аргументировать работодателю такую ситуацию. И прав ли он?Спасибо.
Согласно
По этому работодатель предоставляет вам отпуск согласно графику отпусков и ни каких нарушений в вашем случае у работодателя не имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
