Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?
03.12.2018, 02:02 • г. Симферополь
Если продавца не оформляли официально как работника, ничего не подписывал, могут ли на него повесить недостачу?
Стоит ли ему обращаться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем ему там помогут?
Здравствуйте!
Чтобы сотрудника обязать к материальной ответственности, нужно заключить трудовой договор с полной индивидуальной материальной ответственностью, чего, по Вашим словам, сделано не было!
То есть официально привлечь сотрудника к выплате недостачи - невозможно!
Может ей стоит обратиться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем они могут ей помочь? Могут повлиять на него чтобы он отстал от неё?
В соц. защиту точно не по адресу. Инспекция по труду рассматривает нарушение трудовых прав, а в вашей ситуации работник не трудоустроен.
Если нападки "работодателя" носят характер психического или физического воздействия с целью выплаты "недостачи", то можно обратиться в полицию с заявлением по факту вымогательства.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Как доказать свою невиновность в случае недостачи в магазине

Работа без официального оформления - могут ли повесить недостачу при ревизии?
Работала не официально ни какой договор не подписывала хотят повесить недостачу, могут ли подать в суд?
Недостача в магазине - главный бухгалтер ограничен от ответственности
Незаконное увольнение и неоплата расчета - как добиться справедливости
Может ли владелец магазина повесить недостачу на продавца работающего не официально?
