Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?
опубликован 03.12.2018, 02:02
Здравствуйте!
Чтобы сотрудника обязать к материальной ответственности, нужно заключить трудовой договор с полной индивидуальной материальной ответственностью, чего, по Вашим словам, сделано не было!
То есть официально привлечь сотрудника к выплате недостачи - невозможно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Может ей стоит обратиться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем они могут ей помочь? Могут повлиять на него чтобы он отстал от неё?
В соц. защиту точно не по адресу. Инспекция по труду рассматривает нарушение трудовых прав, а в вашей ситуации работник не трудоустроен.
Если нападки "работодателя" носят характер психического или физического воздействия с целью выплаты "недостачи", то можно обратиться в полицию с заявлением по факту вымогательства.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Как доказать свою невиновность в случае недостачи в магазине
Работа без официального оформления - могут ли повесить недостачу при ревизии?
Работала не официально ни какой договор не подписывала хотят повесить недостачу, могут ли подать в суд?
Недостача в магазине - главный бухгалтер ограничен от ответственности
Незаконное увольнение и неоплата расчета - как добиться справедливости
Может ли владелец магазина повесить недостачу на продавца работающего не официально?
Какие права у работодателя при запросе на характеристику уволенного работника?
Недостача на 80000 рублей в магазине - стоит ли продавцам выплачивать ущерб или обратиться в полицию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут