Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора

Вопрос №13225112 из г. Барнаул
опубликован 27.09.2017, 14:43

Работала продавцом 2 месяца прошла ревизия вышла не достача а 200000 тысяч рублей, вешают на меня и напарницу. Работали не официально, договор был составлен, но мы его не подписывала. Могут ли на нас повесить недостачу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте для того чтобы вас заставить платить по недостача во-первых нужно вас официально было трудоустраивать во-вторых нужно было с вами заключать договор о материальной ответственности в-третьих вам по документам официально нужно было Под роспись передать денежные средства и товарно-материальные ценности в подотчёт. И так далее например Вы должны были присутствовать при ревизии и давать объяснения Если Вы не согласны с заключением это и ревизии то работодатель должен был провести независимую бухгалтерскую экспертизу и в судебном порядке доказывать вашу вину а вы вообще там не оформлены разворачивайтесь и уходите.

27.09.2017, 14:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Оснований нет для удержаний по недостаче, если нет документов. В случае удержаний обратитесь в суд и оспаривайте данные действия работодателя.

27.09.2017, 14:45

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Договор был составлен по паспорту, но я его не подписывала в этом случае могут повесить недрстачу?

27.09.2017, 14:48

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством и сложившейся судебной практики для того чтобы взыскать с вас недостачу работодатель должен обратиться в суд и доказать вашу вину. Самостоятельно удержать недостачу с вашей заработной платы работодатель не имеет права, это незаконное нужно жаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

27.09.2017, 14:49

Спросить юриста