Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?
опубликован 04.12.2018, 09:08
Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?
Уважаемая Елена, за счет работодателя работнику выплачены отпускные, за счет ФСС оплачен больничный лист. Сотрудник не продляет отпуск, за который оплачен работодателем, а выходит на работу, которая будет оплачена по договору. Никто ничего никому не возвращает. Но работник может потом взять неотгуленый отпуск позже без оплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Спорный вопрос - может ли сотрудник требовать компенсацию за отмененный отпуск?
Время до этого дня считать отпуском по вине администрации.
Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные.
Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?
Возможна ли замена дополнительного отпуска на денежную компенсацию без использования основного отпуска?
Могу ли я уволиться во время отпуска, чтоб не отрабатывать 2 недели?
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Выплата денежной компенсации за 16 дополнительных дней отпуска - сроки и процедура.
Как поступить с долгом по отпускным, если сотрудник умер во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут