Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
опубликован 21.06.2016, 12:59
Поясните сложившуюся ситуацию. Сотрудник 10.06.2016 написал заявление на отпуск с 01.07.2016. 14.06.2016 издали приказ, приказ подписан, отпускные начислены, но не перечислены. С 15.06.2016 сотрудник открывает больничный лист до начала отпуска сотрудник с больничного не выйдет. Как правильно: либо я издаю приказ об отмене приказа на отпуск, либо перечисляю отпускные, либо когда у сотрудника заканчивается больничный лист он выходит на работу и пишет заявление о переносе дней отпуска без оплаты в связи с больничным листом.
Здравствуйте!В п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169 сказано, что если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Законодательство не содержит такого понятия как отмена ежегодного отпуска. Однако, если приказ на отпуск уже оформлен, то целесообразнее отменить приказ на отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Путешествие отменено - директору школы отказали в отпуске на 86 дней в середине учебного года
Ошибочно издали приказ на отпуск сотруднику с одинаковой фамилией деньги были перечислены, как правильно оформить отмену приказа.
Как поступить с больничным листом, если сотруднику предоставлен учебный отпуск
Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске, и что происходит с отпуском?
Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?
Ситуация с отпуском и больничным - необходима помощь и разъяснение правил
Отсутствие приказа о продлении и переносе отпуска - требуется ли работнику письменное уведомление от работодателя?
Нужно ли переносить начало отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут