Подскажите, как правомерно действовать в ситуации с обвинениями в недостаче на работе?

Вопрос №14932655 из г. Владимир
опубликован 04.12.2018, 14:32

У меня такой вопрос, подскажите, пожалуйста, такая ситуация: Муж работал на заводе алкогольной продукции, должность сначала кладовщика, но исполнял обязанности Начальника по отгрузкам, потом повысили в должность Замначальника по отгрузкам алкогольной продукции. Уволился в конце февраля этого года. Сейчас декабрь месяц и ему стали названивать якобы Инспектор по делам безопасности с претензией, что якобы муж отгружал продукцию неофициально (в свой карман). Сумма в 6 000 000 р недостачи на заводе! (завод я так поняла сейчас закрылся и они подсчитывают убытки). Продукцию он не принимал при устройстве и не сдавал документально (бардак вообщем), ревизии не было на заводе примерно года 3-4.Предложение этого инспектора завода пройти детектор! Правомерны ли действия этих людей!? (муж проработал на заводе 1,5 года, до него и после были на его должности другие люди). Помогите пожалуйста!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Липецк, стаж 2 годa

4.7 113 отзывов

Здравствуйте. Вам нечего бояться, так как нету ни каких документов от него, то что он принимал груз и отправлял. Эти действия не правомерны. Удачи.

04.12.2018, 14:47

Спасибо большое)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Анна Или Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Они настаивают на детекторе, как им грамотно отказать?

04.12.2018, 14:50

Спросить юриста

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36189 отзывов

Действия неправомерны, законом не предусмотрено прохождение детектора лжи, кроме того данные полученные таким путем не являются достоверным и допустимым доказательством.

04.12.2018, 14:52

Спросить юриста