И можно ли просить моральный вред, так как все это время перебиваюсь случайными заработками?
опубликован 16.12.2011, 14:46
Игорь. Статьей 4 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы не в полном размере считается принудительным трудом и является дискриминацией. На основании статей 3 и 4 ТК РФ, работники не лишены права обращения в суд с иском о прекращении дискриминации в форме привлечения работников к принудительному труду и о компенсации морального вреда. На требования о прекращении дискриминации и компенсации морального вреда сроки для обращения в суд не распространяются. Кроме того обращение в суд не препятствует обращению в органы государственной инспекции труда и прокуратуры.
С уважением, Севрюков Олег Юрьевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как платятся налоги по рвп.
Заявление об отзыве заявления на работодателя по невыплате зарплаты в связи с выплатой зарплаты
Сейчас подал в суд. Можно ли просить взыскать также моральный вред, так как вся эта нервотрепка уже надоела?
Возможность получить компенсацию за ущерб - материальный и моральный вред
Сколько можно просить моральной компенсации за то что, работодатель не выплатил зарплату?
Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?
Пункты, относящиеся к моральному вреду в иске о выплате задолженности по зарплате
Как составить и подать иск в суд против работодателя (ООО) за неуплату зарплаты в течение нескольких месяцев, если
Иск о возбуждении дела на работодателя и главного бухгалтера по намеренной невыплате зарплаты и предоставлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут