Возможность получить компенсацию за ущерб - материальный и моральный вред

Вопрос №1017402 из г. Ярославль
опубликован 27.04.2010, 13:06

Недавно узнала что материальный вред вместе с моральным не выплачивается. Но ведь бывают случаи когда подают и на моральный и на материальный вред иск и выплачивают. Что вообще это означает. Например, мне не выплатили зарплату при увольнении. Я подала иск на ввозмещении этой зарплаты и на воз. морального вреда. Мне выплатят? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебеденко Николай Васильевич

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

5.0 45 отзывов

По общему правилу моральный вред взыскивается за нарушение нематериальных благ и неимущественных прав. За нарушение имущественных прав моральный вред подлежит компенсации в случаях определённых Законом.

В приведённом вами примере, моральный вред подлежит компенсации независимо от возмещения имущественного вреда, поскольку это право работника предусмотрено прямо в Трудовом кодексе РФ в ст. 237:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

28.04.2010, 06:37

Николай Васельевич! Спасибо большое за Ваши консультации. Удачи. С Уважением, Ирина.г. Ярославль.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация