Вопросы по организации работы сотрудников и налогам в семейном бизнесе

Вопрос №1493936 из г. Москва
опубликован 16.12.2011, 22:09

Очень нужен Ваш квалифицированный совет! В начале ноября было зарегистрировано ООО. Затем начался процесс получения сертификатов, что отложило запуск деятельности Общества на некоторый период. Сейчас в декабре возникла необходимость оформить в Общество одного сотрудника - Исполнительного директора. Кроме того, было обнаружено, что Ген. директор у Общества есть, но и по нему не было никаких начислений и отчислений за ноябрь. Это семейный бизнес, поэтому зарплату никто пока и не ждет, да и деятельности и прибыли еще нет, но налоги и взносы за числящихся сотрудников компания же все равно должна отчислять? Как быть с неуплаченными налогами и зарплатой Генеральному директору за ноябрь? Можно ли оформить Исполнительного директора тоже с ноября? Что грозит компании за несвоевременное отчисления по сотрудникам (ПФР, ФОМС и ФСС)? Может ли Ген. директор написать заявление с просьбой выплатить ему зарплату за ноябрь в декабре? Какую минимальную зарплату можно назначить Генеральному директору? Это может быть МРОТ? Заранее благодарна за ответы!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44336 отзывов

Оформляйте всех с данного момента. Ничего страшного, что зарплата гендиру не начислялась нет. Минимальная зарплата в Москве должна соответствовать минимальной з/п по Москве, это около 12 тыс., но можете например на полставки принять.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по организации работы сотрудников и налогам в семейном бизнесе

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы