Можно использовать следующий заголовок:\nУвольнение во время испытательного срока и принятие больничного - правовая сторона вопроса
опубликован 05.12.2018, 19:06
Здравствуйте.
В случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока работник обязан предупредить об этом работодателя за три дня. В это время работник может находится в отпуске, на больничном, отсутствовать на рабочем месте по другим уважительным причинам.
Увольнение в любом случае должно наступить через три дня (независимо от больничного), а оплатить его работодатель обязан за весь период.
Отправляйте заявление почтой с уведомлением и описью вложения. Срок предупреждения будет считаться с момента получения работодателем Вашего обращения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Хотелка уволиться на испытательном сроке - быстрый способ обойти две недели работы?
Вопросы относительно оплаты больничного - как будет оплачен и можно ли отдать работодателю после окончания испытательного срока
Как правильно уволиться на испытательном сроке в период новогодних праздников?
Можно ли подать заявление об увольнении находясь на больничном и какие условия предусмотрены работодателем?
Как решить проблему с отработкой оставшихся дней на испытательном сроке, когда нет возможности оставить детей?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при нахождении на больничном?
В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.
Каковы правила увольнения сотрудника на испытательном сроке, находящегося на больничном с ребенком?
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней нужно отработать после подачи заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут