Работодатель лишает меня премии после несчастного случая на моём участке - что я могу сделать?
опубликован 05.12.2018, 22:00
Я работаю мастером на участке. Во время моего нахождения в отпуске, произошёл лёгкий несчастный случай с одним из работников. Мои обязанности выполнял мой бригадир. Когда я вышла из отпуска, работодатель объявил мне что лишает меня премии за этот несчастный случай. Правомерно ли это?
Дисциплинарная и материальная ответственность наступают при наличии суб"екта проступка, его вины, а также причинно-следственной связи между поступком, и наступившим правовыми последствиями.
В данном случае суб" ект и ваша вина отсутствуют. В связи с чем, попробуйте обжаловать данное взыскание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если лишат премии во время отпуска из-за производственного брака, созданного во время замещения?
Имеет ли работодатель право игнорировать мои предложения отпуска при работе по вахтовому методу?
Нарушение прав работника - работодатель нанимает тренеров без их согласия на время отпуска
Отнятие премии после несчастного случая - законные действия или нарушение прав работников?
Возможно ли признать несчастным случаем происшествие с работником
Заявление об отпуске написано 13 июня (в отпуск с 27 июня) до сих пор не подписывают, обосновывая это тем
Корректность предоставления дней отпуска работнице после декретного отпуска
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Позволено ли вычесть профсоюзные взносы из начисления отпускных при уходе из профсоюзной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут