Отсутствие обеденного перерыва в бухгалтерской фирме, обслуживающей 40 предприятий, РКС - законно ли это?
опубликован 06.12.2018, 21:03
Нет это незаконно.
Статья 108 Трудового кодекса РФ.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Нарушения работодателя в стоматологической поликлинике - оплата 5 часов рабочего дня и отсутствие обеденного перерыва
Как можно отказаться от обеденного перерыва врачу офтальмологу работающему в поликлинике?
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
У меня 12-ти часовой рабочий день, обеденный перерыв сократили до 30 мин. Законно ли это?
Может ли работодатель сократить обеденный перерыв и увеличить рабочий день если у меня ставка 1.7
Чем юридически отличается 7-часовой рабочий день от 8-часового? Обеденный перерыв, рабочие часы, отпуск и пр.
Вопросы о увеличении обеденного перерыва и пролонгации рабочего дня - как действовать и что подразумевает закон?
Скажите имеет ли право работодатель отменить обеденный перерыв если рабочий день с 8 до 6 вечера?
Законность установления обеденного перерыва до 1 часа на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут