Последствия увольнения беременной сотрудницы по ее желанию - информация для бухгалтерии и отдела кадров, консультация для работодателей

Вопрос №14947395 из г. Красноярск
опубликован 07.12.2018, 07:57

Доброго времени суток Уважаемые юристы! Подскажите сотрудницу уволили по собственному желанию, спустя неделю она узнает о том что беременная, как все будет выглядеть для бухгалтерии и отдела кадров? И что вообще делать на месте работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Да собственно ничего тут делать не нужно. В соответствие с ч.1 ст. 261 ТК РФ, увольнение беременных женщин по инициативе работодателя запрещено. Однако в Вашем случае как я понимаю из вопроса, информация о беременности работницы не была известна ни работодателю, ни работнице. И в этом случае действующим законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателя восстанавливать работницу узнавшую о своей беременности, даже если она была уже беременная во время работы.

07.12.2018, 08:11

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Ничего страшного не будет, так как она уволилась согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию, а не по инициативе работодателя в нарушение статьи 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

07.12.2018, 08:10

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего не делать, после увольнения по собственному желанию у бывшего сотрудника не возникает прав на декретный отпуск.

07.12.2018, 08:14

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста