Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить человека по состоянию здоровья? Возраст 58 лет.

Вопрос №14947909 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2018, 09:55

Могут ли уволить человека по состоянию здоровья? Возраст 58 лет.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Возможно только в соответствии с медицинским заключением в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии со ст.83 Трудового кодекса РФ.

Также, в соответствии со ст.73 ТК РФ возможен перевод работника на другую работу по состоянию здоровья. В этом случае также основанием является мед. заключение.

07.12.2018, 10:31
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Здравствуйте! Если у работодателя нет работы, отвечающей состоянию здоровья работника то да такое возможно.

07.12.2018, 09:56
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Похожие темы:
Могут ли уволить по состоянию здоровья
Уволен по состоянию здоровья
О состоянии здоровья
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги