К концу отпуска как раз истечет 2-недельный срок предупреждения работодателя и я смогу не работать там больше.
Вопрос №149498
из г. Астрахань
опубликован 26.03.2004, 14:37
опубликован 26.03.2004, 14:37
Доброго времени господа юристы!
Подскажите ради бога: ушел в очередной опличиваемый отпуск, недавно нашел другую больше-оплачиваемую работу. Отпуск у меня заканчивается 18 апреля. Могу ли я, в процессе отпуска, подать заявление об увольнении по собственному желанию. К концу отпуска как раз истечет 2-недельный срок предупреждения работодателя и я смогу не работать там больше. Директор зуже знает, что я хочу уволиться и сказал мне, что после окончания отпуска я должен отработать еще две недели. Правомерно ли действия мои и работодателя?
Спасибо заранее.
Кирилл.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требования работодателя неправомерны. Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, но не более того. Отрабатывать отпуск вы не обязаны. С уважением,
27.03.2004, 17:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Трудового кодекса РФ.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Перед тем, как идти в отпуск Вам надо было написать заявление об уходе в отпуск с последующим увольнением.
26.03.2004, 15:18
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.
Составление заявления об увольнении во время отпуска - подводные камни и компенсации
Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?
У меня через неделю отпуск на две недели.
Две недели отпуска входят в 14-ти дневный период предупреждения работодателя об увольнении, который оговорён в Законе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут