Нужен ли трудовой договор с фирмой при наличии трудового патент.
опубликован 11.12.2018, 13:08
Договор нужен. Согласно ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
А в трудовом патенте вышеперечисленные условия не прописаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нужно ли продлевать регистрацию при наличии трудового патента или это происходит автоматически?
Наличие трудового договора и отсутствие записи в трудовой книжке - как это влияет на зачисление в трудовой стаж?
Можно ли водить такси, если я указан в трудовом договоре как подсобный рабочий?
Как оформить учет по беременности при работе по патенту для граждан Украины
Нужен ли трудовой договор, если работаешь на частных объектах и не имеешь патента?
Необходимость составления трудового договора по патенту на физическое лицо
При подаче на рвп нужен ли патент
Как открыть ИП иностранному гражданину в России, при наличии временного пребывания и патента на работу, нужен ли патент на работу?
Должна ли организация оформить трудовую книжку для гражданина Узбекистана с патентом на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут