Изменение должностного оклада бухгалтером при сокращении ставки работы - опыт высшего категории врача скорой помощи

Вопрос №14972264 из г. Москва
опубликован 12.12.2018, 11:20
С октября стала работать на 0,75 ставки. Бухгалтер сразу изменила должностной оклад. Был 34314,00 стал 19301,63. Зарплата просто рухнула, по новым расчётам. правильно ли это? Я работаю врачом в Скорой помощи. Стаж 20 лет, категория высшая.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае потребуйте расчет, обоснование у бухгалтера. То,что зарплата уменьшилась-это нормально, но не настолько же (почти в два раза), ст.8, 57 ТК РФ. Нужно разбираться по каждой позиции, юристы здесь Вам однозначно не ответят. При необходимости подайте жалобу в прокуратуру и обратитесь всуд.

12.12.2018, 11:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Размер зарплаты определяется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативно-правовым актом (ст.8 Трудового кодекса РФ). Нужно руководствоваться ими, чтобы верно ответить на вопрос.

12.12.2018, 11:22

Должностной оклад снижен может быть толкьо путем составление нового договора ст 135 ТК,то есть внесение в него изменений если изменений нет, вам не предлагали внести изменения и не оповещали об этом нарушена ст 72 ТК.

12.12.2018, 11:23

Нет, неправомерны действия вашего бухгалтера!

Оклад и ставка - суть вещи разные.

Она снизила сначала ваш оклад до 0,75, а потом с этого сниженного оклада насчитала ставку 0,75

Это неверно.

Оклад у вас так и должен остаться прежним. А вот получать вы будете уже 3/4 от этого оклада, если выработали необходимую норму для получения этого оклада.

А оклад может быть снижен только по соглашению сторон.

Ст.135 ТК РФ.

12.12.2018, 11:37

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских