Изменение системы начисления зарплаты в детской поликлинике - почему категория теперь только процентом?
опубликован 22.11.2015, 13:09
Я работаю в детской поликлинике медсестрой с 2010 года, первые три года оклад мой составлял 3 240 руб. В 2013 году мне была присвоена вторая категория и оклад мой стал 3 564 рубля, но с августа 2015 года мой оклад снова стал 3 240, а за категорию стали доплачивать отдельно 10% от оклада. Теперь у нас в поликлинике у всех медсестер одинаковый оклад (что с высшей категорией, что вообще без категории). На основании чего изменили систему начисления зарплаты, почему раньше категория включалась в оклад и на нее шли все надбавки, а теперь за категорию мы получаем определенный процент. Правильно ли бухгалтерия начисляет нам зарплату?
Добрый день! без Вашего письменного согласия изменить систему оплату не имеют право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Учитель первой категории без категории - законность приема в школу и пройденная аттестация
Изменился ли статус категории после перерыва в учебе?
Несоответствие надбавки к пенсии за 2014 год ожиданиям - причины и объяснения
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
Понижение оклада после окончания квалификационной категории - возможно ли такое?
Объясните, как должна начисляться зарплата учителю в городской школе в соответствии с коллективным договором
Вопрос о возможности подачи на высшую категорию после перерыва на отпуск по уходу за ребенком.
Как изменение категории службы в пограничных войсках влияет на прохождение ВВК - мой опыт и возможности для изменения категории.
Неправильно начисленная надбавка за высшую категорию - влияние на зарплату и способы разрешения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут