Руководитель предприятия заставляет брать отпуск по 2 недели в разное время года, законно ли это?
опубликован 12.12.2018, 12:59
Руководитель предприятия заставляет брать отпуск по 2 недели в разное время года, законно ли это?
Добрый день.
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней (ст. 155 Трудового кодекса РФ).
Руководитель предприятия может увеличить этот период, зафиксировав изменения коллективным договором или внутренними нормативными актами (ст. 120 ТК), при этом всякое уменьшение минимальной продолжительности отдыха будет неправомерным.
Законодательством предусмотрена возможность использования отпускного периода не сразу, а по частям, в различное время года.
Как можно делить отпуск по Трудовому кодексу, зависит исключительно от желания сотрудника.
Руководитель не вправе препятствовать желанию работника разделять отпуск по своему усмотрению либо взять полный отпуск, тогда как те же действия со стороны самого начальства требуют обязательного согласия сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
«Незаконная застава на отпуск и увольнение - права работников во время пандемии»
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Новый начальник на предприятии требует различные графики отпусков для супругов - законно ли это?
Законное ли совмещение работы и заочной учёбы? Руководитель отпускает на законный, а не учебный отпуск
Может ли многодетный отец сам выбрать время отпуска, несмотря на планы предприятия?
Как бюджетная организация заставляет своих сотрудников писать заявления об отпуске на время карантина - юридический анализ
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Как должны поступить руководители
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут