Новый начальник на предприятии требует различные графики отпусков для супругов - законно ли это?
опубликован 15.06.2015, 12:49
С мужем работаем на одном предприятии, сменился начальник, всегда ходили в отпуск вместе (3 детей) сейчас новый начальник не согласовывает график на будущий год заставляет идти в разное время. Законно ли это?
Добрый день, Рада! Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Утверждать предложенный график отпусков это право работодателя, а не обязанность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Руководитель предприятия заставляет брать отпуск по 2 недели в разное время года, законно ли это?
Ограничение права на одновременный отпуск - Законность решения руководства в случае работы супругов в одном предприятии
Почему отпуск заставляют разделять на разные месяцы - закон или необходимость?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Распределение отпусков в цехе на предприятии - кто принимает решение и какие возможности есть?
Отказ начальника в учете желания взять отпуск во время летних каникул школы вопреки закону
Директор запретил одному из кладовщиков брать отпуск в летний период - каковы наши права и последствия отказа?
Законность требования начальника перенести отпуск из-за его собственного отсутствия
Правомерность подписания графика отпуска с указанием конкретной даты на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут