Отработка в 2 недели после написания заявления об увольнении - учитываются ли дни нахождения на больничном?

Вопрос №1498117 из г. Обнинск
опубликован 20.12.2011, 20:21

Написала на увольнение с отработкой в 2 недели. По заявлению у меня последний день 30 декабря. Но с 18 декабря я на больничном нахожусь. Дни которые я была на больничном входят в отработку или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вас должны уволить 30 декабря.

А больничный просто оплатить.

20.12.2011, 20:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Уважаемая Снежана, теоретически работодатель может Вас уволить и в период нетрудоспособности, если последний из 14-ти дней пришелся на время болезни. Во время нетрудоспособности нельзя увольнять лишь в случае увольнения по инициативе работодателя (напр., сокращение), а собственное желание - это инициатива работника. Поэтому о времени увольнения Вам следует только ДОГОВАРИВАТЬСЯ с администрацией.

Успехов Вам.

20.12.2011, 20:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Входят. Но если в день увольнения вы будете на больничном, документы вам должны выдать в первый день после выхода с больничного, и оплатить больничный.

20.12.2011, 20:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработка в 2 недели после написания заявления об увольнении - учитываются ли дни нахождения на больничном?

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы