Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ильмира

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Уфа, 14.12.2018, 06:43

Мои проблемы с работой в магазине Магнит косметик - отказ от работы и угрозы касательно оплаты

Вопрос №14982449 из г. Уфа
опубликован 14.12.2018, 06:43

Я устроилась продавцом в магнит косметик, и меня не устроила данная работа т.к работаешь на кассе и консультантом и вместо охранника ходишь и ещё полы вечером одна можешь во всем магазине. В общем проработала 6 дней сказала что увольняюсь и мне предъявляют что если я отработаю 2 недели то тогда заплатят за эти дни а если не отработаю то они онулируют мой трудовой договор и не заплатят. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шульга Леонид Александрович

Юрист Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2340 отзывов

Здравствуйте.

Если трудовой договор уже заключен (Вы получили свой экземпляр договора), его нельзя онулировать, его можно только расторгнуть в установленном ТК РФ порядке (ст. 80 ТК РФ).

Даже за один отработанный день обязаны заплатить.

Однако закон содержит порядок увольнения по собственному желанию, по которому работник подает заявление за 2 недели до увольнения, то есть, обязан отработать 2 недели. Работодатель имеет право уволить и без отработки.

Удачи.

14.12.2018, 06:55

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43803 отзыва

Действия работодателя не правомерны. Вы вправе обратится в инспекцию труда и прокуратуру.

14.12.2018, 06:58

Спросить юриста

Кудеров Василий Александрович

Юрист из города Уфа

4.7 142 отзыва

Добрый день! Если Вас приняли на работу с испытательным сроком, то Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, но Вы обязаны уведомить о своем увольнении за 3 дня. При этом, Вам обязаны оплатить отработанные дни. Более конкретную информацию и порядок действий можно сказать, посмотрев ваш трудовой договор, можете связаться со мной через личные сообщения или по телефону.

14.12.2018, 08:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои проблемы с работой в магазине Магнит косметик - отказ от работы и угрозы касательно оплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы