Как объединить старую и новую трудовую книжку и суммировать общий стаж при выходе в декретный отпуск?

Вопрос №14984045 из г. Чебоксары
опубликован 14.12.2018, 13:01

При увольнении со старой работы долгое время не отдавали трудовую книжку. На новой работе не могли официально трудоустроить в штат без трудовой и решили завести новую. Можно будет в дальнейшем объеденить старую и новую трудовую? Или как лучше поступить, чтобы в дальнейшем суммировался общий стаж при выходе, например, в декретный отпуск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Здравствуйте! Можно работодателя попросить внести сведения в новую трудовую книжку, если ее считать дубликатом прежней.

П. 32 Правил... утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225:

При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

14.12.2018, 13:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Похожие темы:
Не отдают трудовую книжку
Трудовая книжка
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация