Отказ директора магазина Пяторочка в предоставлении оплачиваемого отпуска и его последствия для отпуска по уходу за ребенком
опубликован 15.12.2018, 19:26
Ее действия противоречат нормам ТК РФ и вот почему.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Потребуйте написать Вам письменный отказ и пригрозите судом за нарушение статьи 260 Трудового кодекса.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Отказ директора в предоставлении отпуска после годового оплачиваемого отпуска - законность решения
Вопрос о возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком после отзыва лицензии у банка и планируемом
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным
Расчет продолжительности отпуска перед переходом в декретный отпуск
Возможен ли отказ работодателя в отпуске за месяц до выхода в декретный отпуск при работе в частной фирме?
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Какова продолжительность отпуска для учителя, выходящего в декретный отпуск после периода ежегодного отпуска и до декрета?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска при болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут