Андрей П.
31.08.2022, 11:58
Как работа по индивидуальному графику влияет на отпуск - варианты продления и способы обращения к работодателю
Читать ответы (2)
Работаю в частной фирме, возможен ли отказ со строны работодателя в ежегодном оплачиваемом отпуске за месяц до выхода в декретный отпуск?
Нет, т.к. по правилам ст. 260 ТК решать это можете только Вы.
Если такое случится - отказ будет неправомерным и можно обратиться с жалобой в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте Светлана!
Отказ работодателя незаконен и Вы можете его оспорить. Согласно ст. 122 ТК
оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
С уважением Мельник
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
